Недвижимость за рубежом
Статьи

Рабочая виза в Турции в 2024 году

341 просмотр · Обновлено
турция
Navid Linnemann / shutterstock

Турция — это страна, где переплетаются богатая история, разнообразная культура и развивающаяся экономика. В последние годы она стала популярным направлением для иностранных профессионалов, желающих построить карьеру или начать бизнес в этом живописном уголке мира.

В данной статье подробно рассмотрим процесс получения рабочей визы в Турции, включая необходимые документы и требования. Также уделим внимание важным аспектам, которые следует учитывать при поиске работы.

Оформление рабочей визы

Рабочая виза в Турцию — это документ, позволяющий иностранным гражданам легально работать в стране. Процесс оформления рабочей визы может быть сложным, поэтому важно ознакомиться с основными шагами.

Куда подавать заявление

Заявление на получение рабочей визы необходимо подавать в консульство или посольство Турции в вашей стране. В России представительства расположены в крупных городах: Москве, Санкт-Петербурге, Новороссийске и Казани. Также можно подать документы через специальные аккредитованные компании, занимающиеся визовой поддержкой.

Особенности подачи заявки

Сначала Министерство труда и социальной защиты предоставляет иностранному гражданину разрешение на работу. Оформить разрешение может работодатель или кандидат. При подаче заявки на рабочую визу важно иметь полный пакет документов, включая приглашение от работодателя и дипломы. Заявитель должен зарегистрироваться на официальном сайте консульского отдела посольства Турции, заполнить анкету онлайн и записаться на приём.

Перед тем как собирать документы, рекомендуется уточнить полный список необходимых бумаг в представительстве, так как может потребоваться дополнительная информация.

Документы для рабочей визы в Турцию

Основной пакет документов включает:

  • паспорт и его копию;
  • заполненную анкету;
  • 2 цветные фотографии заявителя 5×6 см;
  • документы, подтверждающие квалификацию;
  • приглашение от работодателя.

Стоимость рабочей визы в Турцию

Сумма государственных сборов зависит от срока действия сертификата разрешения на работу:

Срок действия

Сумма сборов

1 год

216 долларов

2 года

430 долларов

3 года

646 долларов

4 года

862 доллара

5 лет

1078 долларов

бессрочно

2157 долларов

предпринимательская деятельность или самозанятость

2157 долларов

Платежи можно произвести на странице Цифровой налоговой службы или через банки Турции.

Этапы официального трудоустройства в Турции

  1. Получение предложения о работе от найденного работодателя.
  2. Оформление разрешения на работу через Министерство труда и социального обеспечения Турции.
  3. Подача документов в консульство.
  4. Оформление и получение рабочей визы.

Разрешение на работу в Турции

Одним из ключевых аспектов трудовой деятельности в Турции является получение разрешения на работу.

Разница между рабочей визой и разрешением на работу

Рабочая виза и разрешение на работу — это два разных, но взаимосвязанных документа. Рабочая виза предоставляет возможность иностранному гражданину въехать в страну с целью трудовой деятельности, в то время как разрешение на работу является официальным одобрением, позволяющим иностранцу работать в Турции. Рабочая виза часто получается на основе выданного разрешения на работу. Иными словами, сначала необходимо получить разрешение, а затем на его основании — визу. Важно помнить, что работа без соответствующего разрешения является нарушением законодательства и может повлечь за собой серьёзные последствия.

Условия для выдачи разрешения на работу в Турции

  1. Наличие предложения о работе. Иностранный гражданин должен иметь действующий контракт с работодателем, зарегистрированным в Турции.
  2. Квалификация и опыт. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям для вакансии, на которую он претендует. Это может включать образование, опыт работы и профессиональные навыки.
  3. Отсутствие местных кандидатов. Работодатель должен продемонстрировать, что на данную должность не нашлось подходящих местных специалистов. Это условие проверяется Министерством труда и социального обеспечения Турции.
  4. В компании работодателя трудоустроено не менее 5 человек.
  5. Заработная плата должна превышать минимальный уровень в 2–6 раз в зависимости от квалификации и профессии кандидата.
  6. Соблюдение миграционного законодательства. Иностранец должен находиться в Турции легально и соблюдать все миграционные нормы.

Длительность действия разрешения на работу

Разрешение выдаётся иностранцу на определённый период времени при условии, что он не превышает срок трудового служебного договора и что заявитель работает на определённом рабочем месте. Обычно работодатель устанавливает сроки контракта. Всё зависит от типа работы и условий. По истечении этого срока работник может подать заявление на продление разрешения. Важно следить за сроком действия разрешения и вовремя инициировать процесс продления, чтобы избежать нарушений миграционного законодательства.

Выдача непрерывного разрешения

Существуют случаи, когда иностранные работники могут получить непрерывное разрешение на работу. Это возможно в ситуациях, когда работник трудится в Турции в течение долгого периода (обычно более 5 лет). Непрерывное разрешение позволяет иностранцам иметь большую степень свободы в трудовой деятельности и не требует повторных обязательных проверок со стороны работодателя.

Выдача допуска на самостоятельную работу

Иностранные граждане также могут получить разрешение на осуществление предпринимательской деятельности в Турции по рабочей визе. Для этого необходимо подать заявление на специальный вид разрешения, которое позволит работать на себя. Также нужно доказать наличие необходимых ресурсов и профессии, востребованной на рынке труда.

Особые случаи

В Турции существуют отдельные условия для получения разрешения на работу для некоторых категорий граждан. Например, для высококвалифицированных специалистов, а также для иностранных студентов, заканчивающих обучение в турецких вузах, могут быть предусмотрены исключения.

Так, владельцы Бирюзовой карты (Turkuaz Kart) получают бессрочное разрешение на работу.

Бирюзовая карта выдаётся следующим категориям заявителей: высококвалифицированным специалистам, инвесторам, бизнесменам, научным работникам, спортсменам и художникам.

Также есть случаи, когда не требуется разрешение на работу. Это относится к сезонной работе с максимальным сроком в 3 месяца.

Последствия нелегального трудоустройства в Турции

Нелегальное трудоустройство в Турции может привести к серьёзным последствиям, включая штрафы, депортацию и запрет на повторный въезд в страну.

Штрафы за незаконное трудоустройство в Турции

Для работодателей, которые приняли иностранцев на работу без специального оформления, повысили штрафы в 2024 году почти в два раза. Работодателю, взявшему на работу иностранца без разрешения, придётся заплатить 1665 долларов.

Самих иностранцев тоже ждут штрафные санкции: от 665 до 1400 долларов.

Особенности рынка труда в Турции

Турция, располагающаяся на стыке Европы и Азии, привлекает множество иностранных профессионалов благодаря своему уникальному географическому положению и динамично развивающейся экономике.

Однако рынок труда в Турции характеризуется высокой конкуренцией, особенно в областях услуг и IT. В стране наблюдается потребность в высококвалифицированных специалистах, а также в рабочей силе в секторе строительства и сельского хозяйства.

Плюсы трудоустройства в Турции

  1. Доступные вакансии. Турция нуждается в рабочей силе в различных секторах, включая строительство, туризм, информационные технологии и сельское хозяйство. Это даёт возможности трудоустройства для иностранцев.
  2. Международная среда. Работая в Турции, можно познакомиться с культурным многообразием и людьми из разных стран, что расширяет горизонты и способствует личному развитию.
  3. Конкурентные зарплаты. Хотя зарплаты в стране могут варьироваться в зависимости от сектора, для специалистов в высококвалифицированных профессиях оплата труда может быть вполне конкурентоспособной по сравнению с другими странами.
  4. Возможности для отдыха. Турция — курортная страна. Море, мягкий климат, отели с развитой инфраструктурой и живописные пейзажи делают жизнь здесь комфортной и привлекательной.
  5. Менталитет жителей. Турки считаются дружелюбными и гостеприимными людьми.

В Турции безработица сократилась до минимальных за последние 10 лет значений. По итогам 2023 года её уровень составил 9,4%, по данным Института статистики TUIK.


Минусы работы в Турции

  • Нестабильная валюта. Турецкая лира подвержена колебаниям.
  • Языковой барьер и культурные различия. Хотя английский язык становится всё более распространённым, знание турецкого является большим плюсом для успешной интеграции в рабочую среду. Адаптация к новой культуре и окружению может занять время.
  • Конкуренция за некоторые должности.

Зарплаты в Турции

Зарплаты в Турции варьируются в зависимости от сектора, региона и уровня квалификации. По состоянию на 2024 год, средняя зарплата в стране после уплаты налогов составляет около 24 тысяч турецких лир в месяц. Однако для высококвалифицированных работников, таких как IT-специалисты, инженеры и врачи, этот показатель может быть значительно выше. Важно учитывать также стоимость жизни в разных регионах страны при оценке привлекательности зарплаты.

Кем нельзя работать в Турции россиянину

Несмотря на широкий спектр возможностей для трудоустройства, существуют определённые ограничения для граждан России в Турции. В частности, россияне не могут работать в следующих областях:

1. Госслужба. Нельзя занимать должности в государственных учреждениях, таких как министерства, муниципалитеты и т. д.

2. Профессии, требующие лицензии. Некоторым специалистам, таким как врачи, адвокаты, охранники, туристические агенты, требуется наличие местной лицензии, которую иностранцам может быть трудно получить.

FAQ

Сколько делается рабочая виза в Турцию?

Обычно процесс оформления рабочей визы занимает от 2 до 4 месяцев. Разрешение на работу оформляется за 1 месяц.

Сколько стоит рабочая виза в Турцию?

Размер административных сборов составляет 216 долларов за 1 год работы. Также необходимо учитывать дополнительные расходы на медицинскую страховку и другие сопутствующие услуги. Подробнее о госпошлинах можно узнать на сайте Министерства труда и социального обеспечения.

Как получить разрешение на работу в Турции?

Чтобы получить разрешение на работу в Турции, необходимо:

  • найти работодателя, готового вас нанять;
  • получить разрешение на работу в Министерстве труда и социального обеспечения Турции;
  • после этого подать заявление на рабочую визу в консульстве или посольстве Турции в вашей стране;
  • предоставить необходимые документы, такие как паспорт, фотография, справка о несудимости, медицинская справка и трудовой контракт.
Можно ли получить ВНЖ Турции при наличии рабочей визы?

Да, когда вы находитесь в стране с рабочей визой и трудитесь легально, вы можете подать заявление на ВНЖ Турции на основании вашей работы. Исключение: разрешения на работу, выданные беженцам, которые претендуют на международную защиту. Такие разрешения не заменяют вид на жительство.

Можно ли перевезти членов семьи, имея рабочую визу Турции?

Да, иностранные работники могут перевезти членов своей семьи в Турцию. Обычно для этого заявитель должен предоставить дополнительные документы, такие как свидетельства о браке и рождении детей.

Поделитесь статьей

Оцените статью

5

Всего голосов: 1

Подписывайтесь на наши каналы
Мы публикуем инвестиционные лайфхаки, новости рынка и анонсируем новые проекты.
Получайте свежие статьи по почте

Будем присылать подборку материалов не чаще раза в неделю

Подписаться
    Я согласен с правилами обработки персональных данных и политикой конфиденциальности Tranio
    Готово!

    Менеджеры Tranio расскажут о недвижимости в Турции
    Марина Филичкина
    Марина Филичкина
    Руководитель отдела продаж Tranio Таиланд, Европа
    8 (800) 333-10-85
    • Помощь с ВНЖ
    • Беспроцентная рассрочка