Рабочая виза в Испанию в 2025 году

11 просмотров · Обновлено Вчера

Содержание статьи

Кто может оформить испанскую рабочую визу
Виды испанской рабочей визы
Где оформить рабочую визу в Испанию
Список необходимых документов
Процедура оформления рабочей визы
Могут ли отказать в рабочей визе?
Особенности въезда в страну по рабочей визе
Какие последствия нелегальной работы в Испании
Прочие способы легально жить и работать в Испании

Получение рабочей визы в Испанию — один из доступных способов переезда в эту страну. Крупные компании королевства постоянно находятся в поиске профессиональных высококвалифицированных кадров из-за рубежа в связи с ежегодным оттоком молодых специалистов в страны Северной Европы и США.

ВНЖ с разрешением на работу даёт преимущество не только в виде проживания в тёплом комфортном климате неограниченное количество времени, но и возможность полноценного заработка в ведущих компаниях, возможность перевезти близких родственников или партнёра, а также рабочую квалификацию и уникальный опыт, ценящийся в крупных предприятиях по всему миру.

В данной статье мы рассмотрим процесс оформления рабочей визы, какие нюансы необходимо учитывать при подаче, а также сроки и стоимость оформления ВНЖ.

Кто может оформить испанскую рабочую визу

Рабочая виза Испании предназначена в первую очередь для тех, кто планирует осуществлять профессиональную деятельность по трудовому договору в качестве наёмного сотрудника предприятия, зарегистрированного в Испании. В эту категорию входят как временные сезонные работы, так и долгосрочный контракт.

Виза может быть оформлена для лиц:

Старше 16 лет.
Имеющих трудовой договор с работодателем в Испании (за исключением предпринимателей, планирующих учреждение предприятия на территории страны).
Обладающих разрешением на работу от испанского иммиграционного центра (заявка подаётся работодателем).
Имеющих соответствующую квалификацию для выполнения работ по контракту.
Не являющихся гражданами ЕС, включая Швейцарию.
Не помещённых в чёрные списки ЕС.
Не имеющих судимостей в стране гражданства и стране проживания.

Кроме того, для успешного получения рабочей визы Испании вакансия, на которую вас согласовал испанский работодатель, должна либо присутствовать в специальном списке дефицитных вакансий по регионам, обновляемом каждый год, либо предварительно быть опубликованной работодателем в национальной базе данных Испании для подтверждения отсутствия квалифицированных специалистов внутри страны. Исключение составляют граждане Чили и Перу, к которым не относится данное правило.

Виды испанской рабочей визы

А. Позволяет находиться на территории Испании до 90 дней. Выдаётся обладателям временных контрактов на сезонные работы.
В. Позволяет находиться на территории Испании до 12 месяцев. Выдаётся тем, с кем работодатель заключил долгосрочный контракт.
С. Виза, являющаяся продлением визы В в случае продления трудового контракта ещё на один год.
D. Позволяет находиться в Испании 12 или 24 месяца (при продлении). Выдаётся тем, кто планирует осуществлять в Испании предпринимательскую деятельность (учреждать компанию).
E. Выдаётся на 3 года в случае повторного продления визы для предпринимателей D.

Где оформить рабочую визу в Испанию

После получения трудового контракта и разрешения на работу от работодателя все документы заявителя подаются напрямую в консульство Испании в стране проживания, также возможна подача через визовые центры страны проживания. Для записи на приём напрямую в консульство необходимо предварительно связаться по телефону или через электронную почту и получить подтверждение, дату и время приёма.

Список необходимых документов

Загранпаспорт. Он должен иметь срок длительности как минимум 18 месяцев от открытия разрешительного пропуска. Также нужны как минимум 2 свободные страницы для визы и штампов.
Действующий трудовой контракт. В контракте должны быть прописаны все условия найма, сроки, суммы и порядок выплат. Документ составляется, заверяется и отправляется работодателем.
Приглашение от работодателя на фирменном бланке.
Начальное разрешение на проживание и работу по найму.
Ксерокопии всех страниц паспорта РФ.
Подтверждение проживания на территории консульского округа (прописка по месту жительства).
Анкета на визу в Испанию и согласие на обработку персональных данных. Заполняется в специальной форме на английском языке печатными буквами. Обязательна личная подпись заявителя.
Фото по образцу. Необходимо предоставить цветное фото (2 шт.) 3,5×4,5 см по образцу фотографий на шенгенскую визу. Лицо на фото должно занимать не менее 70% кадра.
Полис медицинского страхования. Покрытие должно составлять более 30 тысяч евро на территории ЕС и Шенгенской зоны, действие полиса должно распространяться на весь срок поездки.
Договор аренды недвижимости в Испании.
Справка о несудимости из страны гражданства и страны проживания, если они отличаются.
Квитанции об оплате консульского и визового сборов.
Медицинская справка. Должна подтверждать отсутствие опасных заболеваний.
Финансовые гарантии. Заявитель может предоставить на выбор: подтверждение наличия средств на банковском счёте, выписку с кредитной карты, спонсорское письмо.

Все справки и документы, выданные на территории РФ, должны быть легализованы (с проставлением апостиля) и переведены на испанский язык. При этом консульство вправе потребовать предоставления дополнительных документов, если указанных сведений будет недостаточно, а также вызвать на личное собеседование.

Сумма консульского сбора в 2025 году составляет 80 евро.

Процедура оформления рабочей визы

Процесс оформления рабочей визы начинается с поиска потенциального работодателя. Для этого можно отправить резюме удалённо из своей страны или встретиться с работодателем лично во время краткосрочной поездки в Испанию. После достижения предварительных договорённостей о возможном трудоустройстве процедура включает следующие шаги:

Работодатель осуществляет подготовку необходимых документов. Он подаёт заявление в Министерство труда и Иммиграционное бюро Испании, подтверждая намерение принять на работу иностранного сотрудника, и получает соответствующее разрешение от государственных органов. После этого оформляется рабочий контракт с прописанными условиями сотрудничества, а также официальное приглашение, содержащее информацию о работодателе и будущем сотруднике. Оригиналы всех документов передаются потенциальному сотруднику.
Подача документов в консульство или визовый центр. Заявитель собирает полный пакет необходимых документов, включая их апостилирование и перевод на испанский язык. В назначенный день он посещает консульство или визовый центр Испании, где предоставляет подготовленные документы. Также в рамках процедуры проводится сдача биометрических данных для оформления шенгенской визы.
Ожидание ответа из консульства. Срок рассмотрения визы составляет 1 месяц с момента подачи, в некоторых случаях он может занимать до 3 месяцев. В течение этого периода консульство может обратиться к заявителю для получения дополнительной информации или уточнений. Статус заявления доступен для проверки на сайте визового центра с использованием данных, предоставленных при подаче. Получить готовые документы можно лично или заказать доставку курьером.
Получение удостоверения личности иностранца в Испании. В течение 90 дней с выдачи визы необходимо въехать в Испанию, зарегистрироваться в Управлении регистрации иностранцев и полицейском участке, получить номер социального обеспечения.

Могут ли отказать в рабочей визе?

Наиболее распространённые причины отказа выдачи рабочей визы в Испанию:

Неправильно заполненные документы.
Предоставление ложных сведений, фиктивного приглашения с испанской стороны.
Ложные сведения о заявителе.
Отсутствие достаточного финансового обеспечения на срок пребывания в стране.
Нарушенные правила пребывания в Шенгенской зоне.
Отсутствие медицинской страховки.
Наличие штрафов и конфликтов с представительствами государств Шенгенского пространства.
Отсутствие забронированного жилья на период проживания в стране или недостаток финансовых средств для его бронирования.
Неграмотно составленное мотивационное письмо.

В случае отказа заявитель имеет право подать апелляцию, чтобы оспорить принятое решение. Если отказ связан с ошибками в оформлении документов, возможно повторное обращение с исправлениями, сопровождающееся повторной оплатой пошлин и сборов.

Особенности въезда в страну по рабочей визе

Сегодня добраться до Испании из России можно с пересадками в Турции, Грузии, Азербайджане, ОАЭ, Сербии и других странах. Важным моментом является то, что первое пересечение границы с ЕС при наличии визы Испании должно быть именно через испанский паспортный контроль.

Какие последствия нелегальной работы в Испании

Нелегальная трудовая деятельность карается штрафами и лишением свободы. Также возможно вынесение решения о депортации с последующим запретом на въезд в Шенгенскую зону. Помимо этого, нелегальные сотрудники не защищены законом: в случае нарушений со стороны работодателя, таких как невыплата заработной платы, они не могут рассчитывать на компенсацию за потраченное время и усилия.

Работодатели, принимающие на работу сотрудников без необходимого разрешения, также несут ответственность, что может привести к крупным штрафам или даже аресту.

Прочие способы легально жить и работать в Испании

Одним из самых простых способов получения ВНЖ Испании в этом году является виза цифрового кочевника, позволяющая находиться на территории этой страны без ограничения по времени и даже получать ограниченный доход от своей трудовой деятельности. Всё ещё доступным способом остаётся приобретение недвижимости страны. Поступление в университет и на языковые курсы также один из вариантов получения испанского ВНЖ.